Україна готується до серпневих змін у мобілізаційних правилах. Найважливіше нововведення, на яке чекали сотні тисяч військовозобов'язаних, — подання документів на переоформлення відстрочки більше не припиняє дію попередньої. Раніше між завершенням старої відстрочки та ухваленням рішення щодо нової виникав небезпечний проміжок, коли людину могли мобілізувати. Тепер цю прогалину усунуто.
Про це в коментарі для Фактів ICTV розповіла адвокатка Адвокатського бюро Івана Хомича Олена Воронкова. Вона наголосила: якщо за результатами розгляду документів у новій відстрочці відмовлять, строк дії вже наявної не змінюється — і військовозобов'язаного не можуть призвати до її завершення.
Це принципово змінює ситуацію для тих, хто змінює підставу для відстрочки — наприклад, переходить із категорії «догляд за родичем» до категорії «бронювання». Раніше такий перехід супроводжувався ризиком опинитися без захисту на кілька тижнів.
Автоматичне продовження для 22 категорій
Ще одна важлива зміна — понад 90% відстрочок від мобілізації тепер продовжуються автоматично. Це стосується 22 категорій громадян. Якщо документи оформлені правильно, а інформація в державних реєстрах актуальна — звертатися до ТЦК чи ЦНАПу не потрібно взагалі. Виняток — коли в реєстрах відсутні необхідні дані або є помилки: тоді доведеться відвідати ЦНАП для оновлення інформації.
Водночас через застосунок «Резерв+» наразі можна оформити нову відстрочку для 11 категорій військовозобов'язаних. За словами Воронкової, цей перелік поступово розширюється — зокрема, дистанційне оформлення вже доступне для аспірантів, науковців та осіб зі статусом особи з інвалідністю.
Нові обов'язки роботодавців і відстрочка на 12 місяців
Для роботодавців із серпня діє нове правило: під час прийняття працівника на роботу вони зобов'язані перевірити його витяг із військово-облікового документа, сформований не пізніше ніж за 72 години до працевлаштування. Без актуального витягу оформити людину неможливо — це стосується всіх підприємств незалежно від форми власності.
Окремо запроваджено нову підставу для відстрочки строком на 12 місяців. Вона стосується осіб, які уклали контракт і проходили військову службу у віці від 18 до 24 років під час дії воєнного стану. Після завершення контракту вони отримують рік відстрочки перед можливим поверненням до загальної черги мобілізації.
Як працює добровільний призов
У Київському міському ТЦК нагадали: в Україні діє механізм добровільної мобілізації, що дозволяє оформитися на службу без обов'язкового звернення до територіального центру комплектування. Доброволець самостійно обирає вакансію у військовій частині, проходить співбесіду та отримує рішення командування. Після погодження кандидатури командир частини оформлює направлення на ВЛК — і протягом щонайменше п'яти днів від видачі направлення добровольця не можуть примусово мобілізувати за загальною процедурою.
Тим часом у Міністерстві оборони підтвердили, що найближчим часом представлять уряду реформу ТЦК та СП. Як повідомив заступник міністра оборони Василь Шкураков, відповідні напрацювання вже завершуються. Реформа стане другим етапом масштабного оновлення системи проходження військової служби після впровадження нових форматів контрактів, чітких строків служби та перегляду грошового забезпечення.
Раніше портал Знай повідомляв, відстрочка зникає в той же день: ТЦК можуть мобілізувати майбутніх студентів.
Більше деталей читай у матеріалі: "ТЦК мають лише роздавати повістки": адвокат зробив важливу заяву про мобілізацію.