Украина готовится к августовским изменениям в мобилизационных правилах. Самое важное нововведение, которого ждали сотни тысяч военнообязанных, — подача документов на переоформление отсрочки больше не прекращает действие предыдущей. Раньше между завершением старой отсрочки и принятием решения по новой возникал опасный промежуток, когда человека могли мобилизовать. Теперь этот пробел устранен.
Об этом в комментарии для Фактов ICTV рассказала адвокат Адвокатского бюро Ивана Хомича Елена Воронкова. Она подчеркнула: если по результатам рассмотрения документов в новой отсрочке откажут, срок действия уже имеющейся не меняется — и военнообязанного не могут призвать до ее завершения.
Это принципиально меняет ситуацию для тех, кто меняет основание для отсрочки — например, переходит из категории «уход за родственником» в категорию «бронирование». Раньше такой переход сопровождался риском оказаться без защиты на несколько недель.
Автоматическое продление для 22 категорий
Еще одно важное изменение — более 90% отсрочек от мобилизации теперь продлеваются автоматически. Это касается 22 категорий граждан. Если документы оформлены правильно, а информация в государственных реестрах актуальна — обращаться в ТЦК или ЦНАП не нужно вообще. Исключение — когда в реестрах отсутствуют необходимые данные или есть ошибки: тогда придется посетить ЦНАП для обновления информации.
В то же время через приложение «Резерв+» сейчас можно оформить новую отсрочку для 11 категорий военнообязанных. По словам Воронковой, этот перечень постепенно расширяется — в частности, дистанционное оформление уже доступно для аспирантов, научных работников и лиц со статусом лица с инвалидностью.
Новые обязанности работодателей и отсрочка на 12 месяцев
Для работодателей с августа действует новое правило: при принятии работника на работу они обязаны проверить его выписку из военно-учетного документа, сформированную не позднее чем за 72 часа до трудоустройства. Без актуальной выписки оформить человека невозможно — это касается всех предприятий независимо от формы собственности.
Отдельно введено новое основание для отсрочки сроком на 12 месяцев. Оно касается лиц, заключивших контракт и проходивших военную службу в возрасте от 18 до 24 лет во время действия военного положения. После завершения контракта они получают год отсрочки перед возможным возвращением в общую очередь мобилизации.
Как работает добровольный призыв
В Киевском городском ТЦК напомнили: в Украине действует механизм добровольной мобилизации, позволяющий оформиться на службу без обязательного обращения в территориальный центр комплектования. Доброволец самостоятельно выбирает вакансию в воинской части, проходит собеседование и получает решение командования. После согласования кандидатуры командир части оформляет направление на ВВК — и в течение как минимум пяти дней с момента выдачи направления добровольца не могут принудительно мобилизовать по общей процедуре.
Тем временем в Министерстве обороны подтвердили, что в ближайшее время представят правительству реформу ТЦК и СП. Как сообщил заместитель министра обороны Василий Шкураков, соответствующие наработки уже завершаются. Реформа станет вторым этапом масштабного обновления системы прохождения военной службы после внедрения новых форматов контрактов, четких сроков службы и пересмотра денежного обеспечения.
Ранее портал Знай сообщал, отсрочка исчезает в тот же день: ТЦК могут мобилизовать будущих студентов.
Больше деталей читай в материале: "ТЦК должны только раздавать повестки": адвокат сделал важное заявление о мобилизации.