У Пенсійному фонді України пояснили, які переваги має електронна трудова книжка, хто і як може її оформити.
Детальніше про це розповів заступник голови правління ПФУ з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій та цифровізації Олександр Малецький у Facebook.
Відомо, що з поточного року в Україні починає діяти закон про електронні трудові книжки. До 2025 року українці мають можливість скористатися як паперовим, так і електронним документом. У Пенсійному фонді пояснили, як ці зміни вплинуть на роботодавців і працівників у тому числі.
В першу чергу, електронна трудова книжка дає можливість автоматично отримувати пенсію по досягненню громадянином необхідного віку або стажу. Тобто, ніяких додаткових паперів не потрібно буде заповнювати і приносити до відповідних установ.
Хто може оформити електронну трудову книжку? Це може зробити роботодавець, зареєструвавши працівника на сайті Пенсійного фонду і надавши необхідні скани про прийняття громадянина на роботу. Документи повинні бути завірені електронним підписом роботодавця.
Тарифи приголомшать українців вже з червня: прогнозується 5,64 грн за світло та 10 грн за газ
Доведеться платити і за себе, і за сусідів: новий закон про ЖКГ потрясе гаманці українців
Батьків змусять все пояснити: школи виставляють жорсткі вимоги
Готуйтеся до більших платіжок: опалення цьогоріч вимкнуть не за календарем
За словами Олександра, в електронному реєстрі міститимуться всі дані про трудовий стаж громадянина України починаючи з 2000 року. Інформацію про трудовий стаж можна переглянути на сайті ПФУ в особистому кабінеті або на сайті "Дії", однак ця функція стане доступна дещо пізніше.
Нагадаємо, що українцям нараховуватимуть пенсії по-новому: кого торкнеться і як отримати.
Як повідомляв портал Знай.uа, що робити з паперовими трудовими книжками.
Також Знай.uа писав, як перевести трудову книжку в електронний вигляд: докладна інструкція ПФУ.