У Пенсійному фонді України пояснили, які переваги має електронна трудова книжка, хто і як може її оформити.
Детальніше про це розповів заступник голови правління ПФУ з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій та цифровізації Олександр Малецький у Facebook.
Відомо, що з поточного року в Україні починає діяти закон про електронні трудові книжки. До 2025 року українці мають можливість скористатися як паперовим, так і електронним документом. У Пенсійному фонді пояснили, як ці зміни вплинуть на роботодавців і працівників у тому числі.
В першу чергу, електронна трудова книжка дає можливість автоматично отримувати пенсію по досягненню громадянином необхідного віку або стажу. Тобто, ніяких додаткових паперів не потрібно буде заповнювати і приносити до відповідних установ.
Хто може оформити електронну трудову книжку? Це може зробити роботодавець, зареєструвавши працівника на сайті Пенсійного фонду і надавши необхідні скани про прийняття громадянина на роботу. Документи повинні бути завірені електронним підписом роботодавця.
До кінця зими краще не буде: доведеться виживати без опалення та світла
Канікул нікому не бачити: школярі навчатимуться навіть влітку
Надбавки до пенсій у 2026 році: хто та скільки може отримати
Доведеться виживати без пенсії: ПФУ зупинить виплати низці громадян
За словами Олександра, в електронному реєстрі міститимуться всі дані про трудовий стаж громадянина України починаючи з 2000 року. Інформацію про трудовий стаж можна переглянути на сайті ПФУ в особистому кабінеті або на сайті "Дії", однак ця функція стане доступна дещо пізніше.
Нагадаємо, що українцям нараховуватимуть пенсії по-новому: кого торкнеться і як отримати.
Як повідомляв портал Знай.uа, що робити з паперовими трудовими книжками.
Також Знай.uа писав, як перевести трудову книжку в електронний вигляд: докладна інструкція ПФУ.