В Министерстве обороны Украины анонсировали запуск нового базового контракта для военнослужащих. Это часть стратегии по ускорению перехода Вооруженных сил Украины на полностью контрактную основу. Главная особенность — после завершения контракта военный гарантированно получит отсрочку.
Кто сможет подписать базовый контракт
Новое предложение рассчитано на две категории: военнообязанных граждан и действующих военнослужащих. Контракт заключается на 24 месяца и ориентирован прежде всего на специалистов тылового обеспечения — тех, чья деятельность не подпадает под действие пехотно-штурмовых или боевых контрактов.
Среди должностей, на которых можно работать по базовому контракту, — мастер по ремонту беспилотников, автомеханик, аккумуляторщик, офицер пункта управления, начальник службы, делопроизводитель, бухгалтер, водитель, повар и другие специалисты обеспечения.
Какую отсрочку обещают
После завершения 24-месячного контракта военнослужащий получает базовую отсрочку на 6 месяцев. Но это не все — система предусматривает дополнительные дни. За каждый день непосредственного выполнения боевых задач будут добавлять еще один день отсрочки. А за каждый год военной службы, пройденной до 2022 года, — плюс один месяц.
Итоговую продолжительность отсрочки будут рассчитывать индивидуально. Таким образом, те, кто имеет значительный опыт службы или выполнял боевые миссии, могут получить значительно больше полугода.
Сколько будут платить
Общий размер ежемесячных выплат для тыловых специалистов стартует от 30 000 гривен. Эта сумма состоит из базовой ставки 20 тысяч гривен и дополнительного вознаграждения за выполнение задач в тылу — еще 10 тысяч. Максимальная зарплата будет зависеть от звания, должности, выслуги лет и выполненных специальных задач.
Кроме ежемесячного обеспечения, при первом заключении контракта будут выплачивать единовременную помощь — от 27 до 33 тысяч гривен (в зависимости от звания). Также военные смогут претендовать на ежегодную помощь на оздоровление — от 20 000 гривен.
Могут ли отправить на передовую
В Минобороны подчеркивают: во время действия военного положения военнослужащие с базовым контрактом также могут быть привлечены к выполнению боевых миссий. В таких случаях система оплаты меняется: при работе в штабах или пунктах управления выплаты начисляются по стандартам боевого контракта, а в случае привлечения к задачам на первой линии фронта — аналогично пехотно-штурмовому контракту.
Ранее портал Знай сообщал, три типа контрактов в ВСУ: кому дадут рекордные деньги и отсрочку.
Также наш портал информировал, "бусификацию" ликвидируют: какой станет мобилизация после реформы ТЦК.