На прошлой неделе в Украине официально стартовал первый этап трансформации Сил обороны. Главная цель — сделать военную службу предсказуемой, финансово привлекательной и человечной. Заместитель министра обороны Мстислав Баник объяснил: военные впервые получили возможность подписать контракт с четким сроком службы — вместо бессрочного пребывания в армии «до объявления демобилизации».
Три типа контрактов: в чем разница
Минобороны внедрило три новых формата: пехотно-штурмовой, боевой и базовый контракты. Каждый из них имеет фиксированный срок. Пехотно-штурмовой — самый короткий: 10 месяцев службы для действующих военнослужащих. После его завершения предусмотрена наибольшая отсрочка — она рассчитывается по специальной формуле в зависимости от интенсивности боевых действий, в которых участвовал военный.
Боевой контракт подписывается на 24 месяца. Раньше такие контракты были либо трехлетними, либо до конца военного положения — без какой-либо отсрочки. Теперь после двух лет службы военный получает гарантированную паузу. Базовый контракт также рассчитан на 24 месяца. Подать рапорт на любой из них можно через приложение «Армія+» в разделе «Сервіси».
Сколько будут платить
Финансовое обеспечение существенно возрастает для всех военнослужащих — независимо от того, подписали они контракт или нет. Как объяснила заместитель министра обороны Оксана Ферчук, контракт прежде всего дает четкие сроки, тогда как большинство вознаграждений будет выплачиваться всем. Для пехотинцев и штурмовиков предусмотрены рекордные суммы. По словам Мстислава Баника, зачистка позиций оценивается в 20 тысяч гривен в день, продвижение вперед — 40 тысяч гривен в день.
Если пехотинец провел на позициях три недели, один день отштурмовал и получил базовую двадцатку — выходит около 300 тысяч гривен. За пять штурмовых дней в месяц сумма может достичь верхнего предела — 460 тысяч гривен. Максимальный лимит выплат установлен именно на этом уровне.
Возвращение из СЗЧ и частичное увольнение
Отдельное внимание в реформе уделили тем, кто самовольно оставил часть. Для добровольного возвращения достаточно подать рапорт в «Армія+» — никаких батальонов резерва или ВСП. После подтверждения бригадой военный получает 72 часа, чтобы прибыть в свою часть. Процедура доступна для тех, кто ушел в СЗЧ до 12 июня. Более 50 лучших подразделений уже принимают бойцов по упрощенной схеме.
В то же время с конца осени начнется частичное увольнение тех, кто служит дольше всех. Приоритет будут определять по двум критериям: сколько лет военный в армии и сколько дней провел непосредственно в боях. Министр обороны Михаил Федоров уточнил: те, кто служит с 2014 года или имеет большое количество боевых дней с 2022-го, могут быть уволены указом президента уже в конце этого года.
Что дальше: реформа ТЦК
Следующим этапом трансформации станет реформирование территориальных центров комплектования. В Минобороны признают: на этом направлении накопились проблемы, и сейчас прорабатываются варианты их решения. В то же время первый этап трансформации уже частично влияет на ситуацию с ТЦК — ведь военнообязанные видят, что служба теперь имеет четкие сроки и конкурентную зарплату.
Ранее портал Знай сообщал, выплаты военным: кого коснется новая система и как не потерять деньги.