В Украине могут пересмотреть действующую систему бронирования работников. При этом подход должен оставаться понятным, сбалансированным и не наносить ущерба ключевым секторам экономики, рассказала член парламентского комитета по вопросам нацбезопасности Ирина Фриз в интервью "Телеграфу".

ТЦК. Фото: скрин youtube

Она пояснила, что обсуждается возможное изменение принципов бронирования, но пока ни один оформленный проект решения не представлен. По словам Фриз, любые нововведения должны учитывать сразу несколько важных аспектов. Бронирование играет роль не только для оборонной сферы, но и для других критически значимых отраслей - в частности аграрного сектора и инфраструктуры.

Депутат подчеркнула, что эти моменты необходимо учитывать, чтобы сохранить поддержку общества и обеспечить реальное влияние инициатив на процессы мобилизации. Ведь в случае пересмотра правил значительная часть людей с бронью может попасть под мобилизацию.

Отдельно отмечается проблема злоупотреблений: фиксируются ситуации, когда компании оформляют бронь на большее число сотрудников, чем фактически у них работает. При этом Фриз считает, что пересмотр системы все же необходим. По ее мнению, бронирование частично превратилось в "серую зону", которой пользуются уклоняющиеся от службы лица - через коррупционные договоренности и существующие схемы они могут фактически покупать или продавать такую бронь. В условиях затяжной войны, как она отметила, это является недопустимым.

Популярные статьи сейчас

ТЦК могут мобилизовать часть украинцев с бронью: кого отправят на фронт

За место возле дома придется платить больше: водителям изменили правила парковки

Налоги на квартиры не начислят: кого освободят от уплаты

Решение о летних каникулах принято: когда школьников отправят отдыхать

Показать еще

Кроме государственных и местных органов власти, правоохранительных структур, судов и других учреждений, возможность бронирования имеют предприятия и организации, признанные критически важными для обеспечения Вооруженных сил, экономики или жизнедеятельности населения. Для этого необходимо соответствовать установленным критериям.

Зимние работы / фото: depositphotos

Если компания не подпадает под базовые требования, она все же может получить статус критически важной - в зависимости от отрасли или региона действуют отдельные условия. Например, для аграрного сектора предусмотрено наличие не менее 500 гектаров сельхозземель или не менее 20 работников. В некоторых регионах, таких как Львовская область, дополнительно учитываются трудоустройство внутренне перемещенных лиц или доля экспорта продукции на уровне не менее 50%.