Кабинет Министров разрабатывает механизм электронного бронирования сотрудников через портал "Дія", который должен усовершенствовать организацию и контроль за мобилизационными процессами.
Идея не нова, ее обсуждали еще осенью прошлого года. Главным преимуществом нововведения является отказ от традиционного бумажного формата бронирования в пользу электронного. Это не только экономит время и ресурсы, но и делает процесс более прозрачным и эффективным. В проекте постановления не предусматриваются существенные изменения в концепции бронирования. Отсрочку может получить только половина работников, и то тех, которые критически важны для производства.
Если компания хочет забронировать более половины своих работников, ей нужно будет это аргументировать. Для электронного бронирования руководитель предприятия или уполномоченное им лицо должно осуществить идентификацию в системе "Действие" и представить список работников, которых планируется забронировать. При этом нужно предоставить обязательные данные о каждом сотруднике, включая фамилию, имя, отчество, паспортные данные, идентификационный код, воинское звание, номер военно-учетной специальности, тип военно-учетного документа, должность руководителя или заместителя руководителя предприятия, а также данные о самом предприятии.
После представления списка сотрудников программа автоматически сверяет данные с Единым государственным реестром призывников и военнообязанных. При успешной проверке формируется отметка о бронировании, а в вашем личном кабинете на портале "Дія" появляется соответствующий сертификат.
Украинцам приготовили приятный "бонус" к пенсии: кто в очереди на доплаты
В Киеве заметили огромнейшую очередь в больницу: что произошло
Готовьте свои кошельки: украинцам с 1 июля увеличат выплаты, кому повезет
Пенсионерам приготовили приличную надбавку, но дадут не каждому: кто может надеяться
Также важно отметить, что программа будет автоматически блокировать список, если компания превысила лимиты по количеству забронированных сотрудников или не уточнила данные о количестве военнообязанных в ТЦК из-за наличия у сотрудников незакрытых административных производств по нарушению мобилизационного законодательства.
Работников можно резервировать на 6 или 1 месяц. Если предприятие закроется, работника уволят или закончится контракт по производству товаров или услуг для Вооруженных Сил Украины, бронь будет отменена.
Напомним, ИПСО, манипуляция и раскол: Мария Ланг предупредила о рисках из-за закона о мобилизации
Также мы сообщали, что ТЦК ждет коллапс: сроки поставили в тупик