З 17 червня Міністерство економіки розпочало масштабну перевірку підприємств зі статусом критично важливих. Перші результати вже є — і вони невтішні для частини роботодавців: зафіксовано перевищення дозволених лімітів бронювання військовозобов'язаних працівників.
Як повідомляє Delo.ua з посиланням на Судово-юридичну газету, порушення виявлено навіть за мінімального перевищення — буквально на одну особу. Роботодавцям уже надсилають офіційні листи з вимогою негайно усунути невідповідності.
10 робочих днів на виправлення
Нові правила, що діють з 2 червня, зобов'язують підприємства не лише оформлювати бронювання, а й постійно контролювати кількість заброньованих. Якщо ліміт перевищено, роботодавець має лише 10 робочих днів, щоб подати через портал «Дія» заяву на анулювання зайвих відстрочок.
Загальний ліміт становить 50% від кількості військовозобов'язаних на підприємстві. Наприклад, якщо в компанії працюють 15 військовозобов'язаних, забронювати можна не більше 7 осіб. Якщо фактично заброньовано 10 — трьох доведеться зняти з броні. Кого саме — вирішує роботодавець.
Що буде, якщо проігнорувати
Наслідки для бізнесу можуть бути серйозними. Якщо підприємство вчасно не усуне перевищення, Мінекономіки має право скасувати його статус критично важливого. А без цього статусу компанія взагалі втрачає можливість бронювати працівників.
Крім того, уряд зобов'язав усі підприємства повторно підтвердити статус критично важливих за новими критеріями до 1 вересня. Серед вимог — середня зарплата працівників не менше 25 941 гривні (три мінімальні зарплати). Для підприємств у районах бойових дій поріг нижчий — 21 618 гривень.
Якщо компанія не пройде повторне підтвердження, її статус анулюють, а всі чинні відстрочки працівників автоматично втратять силу. Фактично вже зараз роботодавцям варто терміново перевірити свої списки заброньованих і за потреби подати заяву через «Дію».
Раніше портал Знай повідомляв, бронювання анулюють одним рішенням: кого не врятує дедлайн.
Також наш портал інформував, бронювання за фахом замість підприємства: кого торкнеться.
Більше деталей читай у матеріалі: відслужив контракт — і знову до ЗСУ: кого чекає повторна мобілізація.