В Україні масштабують пілотну політику професійного розвитку педагогів під назвою "Гроші ходять за вчителем". Головна ідея — дати вчителям не лише можливість навчатися, а й реальний ресурс та свободу вибору. Однак долучитися до програми зможуть далеко не всі освітяни.
Що зміниться з липня
З 1 липня 2026 року всі організації, які пропонують курси підвищення кваліфікації, зобов'язані розміщувати інформацію про свої програми та видані сертифікати на державній платформі. Як повідомляє Міністерство освіти і науки, це означає, що педагогам більше не доведеться шукати курси на десятках різних сайтів — усе буде зібрано в єдиному каталозі.
Самі провайдери зможуть і надалі використовувати власні платформи для навчання, але дані про програми мають бути доступні централізовано. Такий підхід має зробити вибір курсів прозорішим і зручнішим.
1500 гривень на розвиток: як це працює
У межах пілоту кожен учасник отримує 1500 віртуальних гривень на навчання. Кошти надходять на особистий рахунок на платформі "Вектор", і педагог самостійно вирішує, як їх використати. Учитель може обрати курс, формат і провайдера відповідно до власних професійних потреб.
У МОН наголошують: така модель дозволяє відійти від формального навчання і зробити підвищення кваліфікації справді практичним. На платформі "Вектор" уже розміщено понад 800 програм від верифікованих провайдерів. Серед тем — інклюзивна освіта, цифрові інструменти, подолання освітніх втрат, сучасні підходи до викладання та психологічна підтримка учнів.
Оцінювання 360 і супервізія
Перед вибором курсу вчителі можуть пройти "Оцінювання 360" — інструмент самооцінки та зворотного зв'язку від колег, адміністрації або учнів. Результати бачить виключно сам педагог, що дозволяє чесно оцінити власні сильні й слабкі сторони перед тим, як обирати програму розвитку.
Окремо доступна супервізія — формат професійної підтримки, який може зараховуватися як підвищення кваліфікації до 30 годин на рік. Це дає змогу отримувати фаховий супровід без відриву від роботи.
Хто зможе долучитися, а хто — ні
Участь у пілоті доступна не для всіх педагогів. Програма поширюється лише на вчителів, директорів та їхніх заступників, асистентів, психологів, логопедів і дефектологів, які працюють у Новій українській школі (НУШ) або в пілотних класах старшої школи. Участь добровільна, але коло учасників чітко окреслене.
За даними МОН, пілот уже охопив тисячі педагогів і продовжує масштабуватися. Відомство підкреслює: це перехід від формального підвищення кваліфікації до індивідуальної траєкторії розвитку кожного вчителя. Для тих, хто хоче заздалегідь розібратися в системі, на сайті МОН доступні відеоінструкції, а також працює Viber-бот платформи "Вектор".
Раніше портал Знай повідомляв, вчителі тікають з державних шкіл: батькам порахували ціну альтернативи.
Також наш портал інформував, випускний не для всіх: кого українська школа залишає за дверима.
Більше деталей читай у матеріалі: "штовхають дітей за кордон": вчителі вимагають дати раду НМТ — не буде кому складати.