Уряд оприлюднив постанову №692, яка суттєво змінює правила бронювання військовозобов'язаних. Документ запроваджує нові економічні критерії для підприємств, посилює контроль за квотами та запускає механізм перегляду статусів критично важливих підприємств. Головна мета — унеможливити використання бронювання виключно для ухилення від мобілізації.
Яку зарплату тепер мають отримувати заброньовані
Однією з ключових новацій стало запровадження обов'язкового рівня заробітної плати для заброньованих працівників. Відтепер працівникам критично важливих підприємств має нараховуватися щомісячна зарплата не нижче трикратного розміру мінімальної заробітної плати. Станом на сьогодні це 25 941 гривня.
Для підприємств, які фактично працюють на територіях можливих або активних бойових дій, встановлено нижчий поріг — 2,5 мінімальної заробітної плати. Водночас нові зарплатні вимоги не поширюються на державні та комунальні підприємства, резидентів Дія City, релігійні організації, а також виробників енергії, чиї потужності постраждали від російської агресії.
Перегляд статусів: хто під загрозою
Уряд запустив масштабний перегляд статусів критично важливих підприємств. Усі рішення про надання такого статусу, ухвалені до 30 травня, залишаються чинними не довше ніж до 1 вересня. Органи державної влади мають переглянути галузеві та регіональні критерії — якщо підприємство отримало статус на підставі критерію, який згодом виключать, відповідне рішення підлягатиме скасуванню.
До 1 вересня має завершитися комплексна перевірка всіх раніше ухвалених рішень. Це означає, що підприємства, які зараз мають статус критично важливих, повинні пройти перевірку на відповідність оновленим вимогам — інакше можуть його втратити разом із правом бронювати працівників.
Нові правила обліку та контроль за квотами
З вересня змінюються й правила обліку військовозобов'язаних під час визначення квот на бронювання. Працівники, які вже мають відстрочку з інших підстав, а також ті, хто працює за сумісництвом, враховуватимуться лише за одним місцем роботи. Це має запобігти подвійному обліку під час розрахунку квот.
Крім того, уряд посилює контроль за дотриманням лімітів бронювання, які в більшості випадків становлять не більше 50% військовозобов'язаних працівників. У разі перевищення квоти керівник зобов'язаний протягом 10 робочих днів подати через портал «Дія» заяву про анулювання бронювання. Перевищення квоти відтепер є окремою підставою для скасування статусу критично важливого підприємства.
У Раді пропонують бронювання за професією
Паралельно в парламенті обговорюють ідею бронювання не лише за статусом підприємства, а й за професією. У Комітеті з питань національної безпеки та оборони наголошують: через жорсткіші критерії частина постачальників оборонної галузі може залишитися без квот. Йдеться про невеликі компанії, які виготовляють комплектуючі для великих оборонних виробників, але не мають прямих державних контрактів.
Як зазначають у Раді, в Україні сформувалася ціла екосистема таких підприємств. Наприклад, у виробництві наземних роботизованих комплексів значну частину деталей виготовляють саме невеликі компанії. Вони можуть не відповідати критеріям критичності, але без них весь виробничий ланцюг зупиниться. Серед можливих рішень називають або об'єднання таких виробників для отримання статусу, або внесення змін до урядових правил.
Раніше портал Знай повідомляв, бронювання буксує: кому доведеться чекати відстрочку найдовше.
Також наш портал інформував, бронювання переглянуть: кого позбавлять відстрочки вже з вересня.