Українські підприємства, працівники яких отримали бронювання від мобілізації, зіткнулися з новими правилами. Якщо компанія перестане відповідати оновленим критеріям, її працівники можуть втратити відстрочку — причому без жодного попередження.
Що сталося
Сумська обласна військова адміністрація затвердила оновлені критерії для отримання статусу підприємства, яке має важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад в особливий період. Йдеться про розпорядження №361-ОД від 9 червня 2026 року, яке офіційно набуло чинності 10 червня.
Саме наявність такого статусу дає змогу компаніям бронювати своїх військовозобов'язаних працівників. Якщо підприємство не пройде перевірку за новими вимогами — бронювання анулюють, а людей можуть мобілізувати.
Яких підприємств це стосується
Оновлені критерії поширюються на підприємства комунальної форми власності незалежно від виду діяльності, а також на приватні та інші компанії, які працюють у визначених сферах. Серед них — сільське, лісове та рибне господарство, добувна й переробна промисловість, енергетика, водопостачання, будівництво, торгівля, транспорт, складське господарство, а також поштова й кур'єрська діяльність.
П'ять критеріїв оцінювання
Для отримання статусу критично важливого підприємства тепер враховуватимуть п'ять основних показників: обсяг доходу компанії, кількість працівників, ведення експортної діяльності, наявність обґрунтування від органів місцевого самоврядування та договори, необхідні для забезпечення потреб громад під час воєнного стану.
Обов'язковою умовою для всіх підприємств залишається належне ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Це потрібно підтвердити відповідною довідкою про кількість військовозобов'язаних працівників.
Скільки критеріїв потрібно виконати
Приватні компанії мають відповідати щонайменше трьом критеріям із п'яти. Для комунальних підприємств вимоги м'якші — достатньо двох. Проте для всіх без винятку зберігається вимога щодо мінімальної кількості персоналу: протягом кожного з останніх шести місяців на підприємстві повинні працювати щонайменше п'ятеро застрахованих осіб, яким офіційно нараховувалася зарплата.
Крім того, для більшості компаній ключовими залишаються наявність обґрунтування від громади та підтвердження сплати податків до місцевого бюджету. Ті, хто не зможе цього довести, ризикують втратити бронювання працівників.
Раніше портал Знай повідомляв, бронювання отримали не всі: критерії для підприємств переглянули.
Також наш портал інформував, мобілізація чоловіків 50+ посилюється: адвокат дав важливу пораду.
Більше деталей читай у матеріалі: повістку вручили попри бронювання: чи це законно.