Поки одні українці скаржаться на безробіття, випускників коледжів та професійно-технічних училищ роботодавці готові «розривати» просто зі студентської лави. Ситуація на ринку праці склалася таким чином, що на одного такого фахівця припадають десятки вакансій — і це не перебільшення, а офіційні дані.

Дефіцит кадрів: чому компанії «полюють» на випускників

За даними Міністерства освіти і науки, попит на випускників закладів професійно-технічної та фахової передвищої освіти сягнув рекордних показників. Роботодавці з різних галузей — від будівництва до ІТ — шикуються в чергу ще до того, як студенти отримають дипломи.

Причина — гострий дефіцит робочих рук, який загострився в Україні через повномасштабну війну. Мобілізація, міграція за кордон та структурні зміни в економіці призвели до того, що кваліфіковані робітники, техніки та фахівці середньої ланки стали справжнім дефіцитом. Компанії змушені конкурувати між собою, пропонуючи випускникам дедалі вигідніші умови.

Як повідомили в МОН, на окремі спеціальності припадає по 20–30 вакансій на одного випускника. Це означає, що молоді фахівці можуть буквально обирати роботодавця, а не навпаки.

Які спеціальності найзатребуваніші

Найбільший попит спостерігається на представників технічних та робітничих професій: зварювальників, електриків, слюсарів, токарів, будівельників. Також роботодавці активно шукають фахівців у сфері логістики, агропромислового комплексу та харчової промисловості.

Водночас випускники коледжів за ІТ-спеціальностями теж не залишаються без уваги — попри загальне насичення ринку айтівцями з вищою освітою, фахівці середньої ланки з практичними навичками програмування, адміністрування мереж і кібербезпеки мають стабільний попит.

Що пропонують роботодавці

Конкуренція за випускників змушує компанії йти на безпрецедентні кроки. За інформацією МОН, роботодавці пропонують не лише конкурентну заробітну плату, а й оплачуване навчання на виробництві, службове житло, компенсацію переїзду та соціальний пакет.

Окремі підприємства укладають договори про співпрацю із закладами освіти, відкривають власні навчальні центри та гарантують працевлаштування ще на етапі вступу до коледжу. Така практика, відома як дуальна освіта, набуває дедалі більшого поширення в Україні.

Раніше портал Знай повідомляв, чому українські школярі почали вчитися гірше: освітяни пояснили освітній провал.

Також наш портал інформував, як повернути частину грошей за навчання в садку, школі чи ВНЗ.