Компаніям необхідно уважно стежити за термінами бронювання своїх працівників та своєчасно оновлювати їх дані, щоб уникнути несподіваної мобілізації.
Олександр Федієнко, народний депутат, сказав про це під час обговорення на засіданні підкомітету з питань безпеки.
За його словами, проблеми з мобілізацією працівників часто бувають тому, що керівники компаній затримуються з оновленням інформації або не встигають своєчасно перебронювати своїх працівників.
Потрібно знати, що керівники можуть оновлювати дані військовозобов'язаних працівників без участі самих працівників. Постанова Кабінету Міністрів №76 роз'яснює, як це робити та які правила бронювання. Але зараз ведуться обговорення можливих змін цієї ухвали.
Соціальні виплати, пільги та субсидія виплачуватимуться за новими правилами у 2025 році
Відразу у 9 областях пенсіонерам виплатять по 3 тис грн: хто саме отримав право на допомогу
Безкоштовні продуктові набори до дня народження: хто з українців може отримати
Пенсіонерам виплатять доплати до дня народження: отримають до 10 тисяч гривень
Федієнко зазначив, що процес обробки документів займає багато часу і наголосив, що дуже важливо надсилати точну інформацію до ТЦК.
Якщо дані будуть неправильними, можуть відмовити у бронюванні. Він також зазначив, що у процесі мобілізації компаніям потрібно бути дуже уважними та відповідальними.
Важливо стежити за датами бронювання. Якщо не вчасно продовжити бронювання, працівник може отримати повістку, навіть якщо до бази даних внесено зміни. Міністерство економіки вже працює над тим, щоби збільшити терміни бронювання через нові правила мобілізації.
Нагадаємо, жінок у ЗСУ буде ще більше: але штурмувати посадки ніхто не відправить
Вам буде цікаво дізнатися українці ломляться у ТЦК перед ухваленням нового закону про мобілізацію: але добровольцями "майже не пахне"