Український уряд суттєво оновив правила надання відстрочки від призову для військовозобов'язаних працівників. Тепер роботодавцям доведеться переглянути не лише кадрову політику, а й фінансові можливості — адже вартість бронювання одного співробітника відчутно зросла.
Нововведення набули чинності 30 травня 2026 року і вже викликали жваве обговорення серед бізнес-спільноти. Головна зміна стосується мінімального рівня заробітної плати, яка дає право на відстрочку від мобілізації.
Скільки тепер має заробляти заброньований працівник
Згідно з оновленими критеріями, мінімальна зарплата для працівників, які претендують на бронювання, має становити не менше 25 900 гривень на місяць. Це близько 2,5 мінімальних заробітних плат, встановлених в Україні.
Раніше поріг був суттєво нижчим — достатньо було отримувати на рівні однієї-півтори мінімалки. Тепер же планку підняли, що автоматично відсікає значну частину працівників, чиї доходи не дотягують до нового стандарту.
Що ще змінилося для підприємств
Окрім зарплатного критерію, Кабінет Міністрів оновив і загальні вимоги до визначення критичності підприємств. Відтепер бронювання надаватиметься лише за одним місцем роботи — це має унеможливити схеми, коли військовозобов'язаний був оформлений одразу в кількох компаніях.
Також підприємствам доведеться підтверджувати реальну господарську діяльність та відповідність новим критеріям. Чинні відстрочки, за даними Мінекономіки, продовжать діяти до 1 вересня 2026 року, після чого відбудеться повне перебронювання за оновленими правилами.
Як бізнес реагує на нововведення
Представники бізнес-асоціацій вже висловили занепокоєння: не всі компанії, особливо в регіонах, можуть дозволити собі платити працівникам понад 25 тисяч гривень. За оцінками експертів, до 15% заброньованих можуть втратити відстрочку через невідповідність зарплатному критерію.
Водночас уряд наголошує: нові правила спрямовані на детінізацію заробітних плат та забезпечення справедливого підходу до бронювання, коли відстрочку отримують справді ключові для економіки фахівці.
Раніше портал Знай повідомляв, мобілізація по-новому з червня: міноборони переписує правила — 5 ключових змін.
Також наш портал інформував, мобілізація 50+: що зміниться з 1 червня і кого заберуть першими.