Украинская армия стоит на пороге самой масштабной трансформации за годы полномасштабной войны. Министерство обороны представило пакет изменений, которые должны постепенно отойти от модели бессрочной мобилизации и сделать службу прогнозируемой: с фиксированными сроками, понятными выплатами и гарантированным периодом отдыха после демобилизации.
Первыми эти изменения коснутся пехотно-штурмовых подразделений — именно туда направят основной набор. Рассказываем, что ждет военнообязанных уже в ближайшие месяцы.
Какие контракты будет предлагать Минобороны
Министр обороны Михаил Федоров сообщил о запуске новой системы контрактной службы. Для разных категорий установлены отдельные сроки:
- Пехотно-штурмовые подразделения: 14 месяцев для гражданских, 10 месяцев для действующих военнослужащих, от 6 месяцев для тех, кто ранее проходил службу и был уволен.
- Боевые специальности (пилоты дронов, операторы роботизированных комплексов, артиллеристы, специалисты РЭБ и т.д.): контракт на 24 месяца.
- Другие направления: базовый контракт на 24 месяца с возможностью службы на тыловых должностях.
Каждый контракт предусматривает гарантированную отсрочку от мобилизации не менее чем на 6 месяцев после завершения службы. Фактический срок отсрочки будет зависеть от времени, проведенного на боевых позициях: месяц на передовой «оплачивается» тремя месяцами отсрочки. К примеру, пехотинец, отслуживший 10 месяцев, из которых 4 провел на нуле, получит полтора года отсрочки.
Сколько будут платить: цифры впечатляют
Отдельным блоком реформы стало существенное повышение денежного обеспечения. По словам Федорова, средняя зарплата пехотинца составит около 300 тысяч гривен в месяц, а максимальная — до 460 тысяч гривен. Министр объяснил это тем, что служба в пехоте остается одной из самых сложных и опасных.
Для военнослужащих в тылу минимальное денежное обеспечение повысят до 30 тысяч гривен. Командирам боевых подразделений, их заместителям и начальникам штабов должностные оклады планируют повысить вдвое — вместе с боевыми доплатами командир корпуса сможет получать около 230 тысяч гривен в месяц.
Также Минобороны запускает систему Mission Control для подразделений первой линии, которая в реальном времени будет отслеживать нагрузку на военных и обеспечит справедливый расчет боевых выплат.
Когда ждать реформы ТЦК
Премьер-министр Юлия Свириденко во время часа вопросов к правительству в Верховной Раде заявила: реформа территориальных центров комплектования состоится только после внедрения изменений по денежному обеспечению и срокам службы. По ее словам, это одна из самых сложных реформ и одновременно самый чувствительный вопрос для общества.
Секретарь комитета ВР по вопросам нацбезопасности Роман Костенко настроен более скептично. В интервью Radio NV он отметил, что рабочая группа Минобороны еще не представила своих наработок, и призвал не придумывать ничего лишнего, а выполнять уже принятый закон о мобилизации.
«Достаточно воли Министерства, Генерального штаба, чтобы они это устранили», — сказал Костенко о случаях незаконной мобилизации, подчеркнув, что для этого не нужна отдельная реформа.
Что еще меняется
Параллельно Минобороны запускает упрощенный механизм возвращения на службу для военнослужащих, самовольно покинувших часть. Они смогут без лишней бюрократии присоединиться к более чем 50 наиболее эффективным боевым подразделениям — как через приложение «Армия+», так и офлайн.
А для тех, кто дольше всех находится в Силах обороны и провел больше всего времени на боевых задачах, до конца года обещают постепенное увольнение со службы. «Мы строим армию с понятными правилами и уважением к военному», — резюмировал Федоров.
Ранее портал Знай сообщал, мобилизуют даже тех, у кого есть отсрочка: что рассказала военная омбудсменка.