Что требует правительство от предприятий
Министерство экономики запускает процедуру повторного подтверждения статуса критичности для всех предприятий, имеющих забронированных военнообязанных работников. Об этом министр Юлия Свириденко сообщила во время брифинга в конце мая 2026 года.
По ее словам, правительство больше не будет терпеть ситуацию, когда компании получили статус критических год или два назад и с тех пор ни разу не проходили проверку. Теперь подтверждать соответствие критериям придется заново и в сжатые сроки.
Дата, до которой предприятия должны подать обновленные документы, уже определена. Хотя точное число министр на брифинге не назвала публично, источники в правительстве указывают на конец лета 2026 года как крайний рубеж. Те, кто не уложится, — потеряют бронирование автоматически.
Кто рискует потерять бронирование первыми
Параллельно с требованием подтвердить критичность правительство установило дополнительное условие, которое может оставить без отсрочки десятки тысяч мужчин. Речь идет о зарплатном пороге в 26 000 гривен — если забронированный работник получает меньше, предприятие не сможет сохранить за ним бронь.
По оценкам экспертов, под этот фильтр попадают прежде всего аграрный сектор, легкая промышленность и коммунальные предприятия в регионах, где средняя зарплата традиционно ниже. В зоне риска — около 30–40% ныне забронированных.
«Система должна быть честной. Если предприятие действительно критическое — оно найдет возможность платить людям достойную зарплату», — прокомментировала ситуацию министр. В то же время в профильных ассоциациях предостерегают: резкая отмена бронирования может парализовать работу целых отраслей.
Как подготовиться к проверке: что советуют юристы
Юристы, специализирующиеся на военном праве, рекомендуют предприятиям не ждать официального дедлайна, а начать подготовку уже сейчас. В первую очередь стоит проверить соответствие всем семи критериям критичности, утвержденным постановлением Кабмина №76.
Отдельное внимание следует обратить на уровень заработной платы забронированных: если он ниже 26 000 грн, работодателю стоит либо пересмотреть условия оплаты, либо готовиться к потере бронирования на конкретного работника. Также юристы напоминают: подача недостоверных данных о зарплате будет наказываться не только потерей бронирования, но и уголовной ответственностью.
Ожидается, что в ближайшие недели Минэкономики обнародует подробную пошаговую инструкцию для предприятий с перечнем необходимых документов и алгоритмом подачи через портал «Дія».
Ранее портал Знай сообщал, кабмин перекроил критерии бронирования: 4 новых правила, которые все изменят с 1 июня.
Также наш портал информировал, бронирование по новым правилам: зарплатный порог 26 000 грн и проверки — что изменил Кабмин.
Больше деталей читай в материале: бронь отменят для тысяч украинцев уже в июне: кого коснется первым.