Кабинет министров утвердил постановление, которым изменены правила бронирования военнообязанных для критически важных предприятий. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства экономики.
Как пояснили в ведомстве, новые нормы касаются компаний, учреждений и организаций, имеющих важное значение для стабильной работы экономики и государства в условиях военного положения. Министр экономики, окружающей среды и аграрной политики Украины Алексей Соболев отметил, что механизм бронирования остается важным инструментом поддержки стратегических предприятий.
"При этом система должна быть прозрачной, справедливой и исключать любые злоупотребления. Новые изменения помогут сохранить баланс между потребностями армии и бесперебойной работой бизнеса в условиях войны", - подчеркнул Соболев.
Одним из основных нововведений стало повышение требований к средней заработной плате. Для сохранения статуса критически важного предприятия и возможности бронирования сотрудников зарплата должна составлять не менее трех минимальных окладов - 25 941 грн. Для предприятий в прифронтовых регионах предусмотрены более мягкие условия - от 21 618 грн, что соответствует 2,5 минимальной зарплаты. Речь идет о территориях, определенных приказом Минразвития.
Также правительство изменило порядок учета сотрудников в квоте бронирования. Работники с отсрочкой от мобилизации и совместители теперь будут учитываться только по одному месту работы. Это позволит избежать искусственного увеличения квот и сделать механизм более прозрачным.
Кроме того, министерства, центральные органы исполнительной власти и областные военные администрации должны в течение месяца обновить критерии критичности предприятий, согласовав их с Минобороны и Минэкономики. В течение следующих трех месяцев будет проведен пересмотр статуса всех компаний, ранее признанных критически важными, чтобы сохранить его только для действительно значимых для экономики и обороны организаций.
"На время переходного периода действующий статус критичности предприятий сохраняется, как и ранее оформленное бронирование сотрудников. Это даст бизнесу возможность подтвердить соответствие новым критериям", - сообщили в Министерстве.
- Напомним, увольнение из армии во время мобилизации: могут отпустить 8 категорий мужчин.
- Ранее мы рассказывали, что ТЦК могут мобилизовать часть украинцев с броней: кого отправят на фронт.
- Также ТЦК их не будут трогать: кто не попадет под мобилизацию в мае.