Новая функция заработала на портале «Дія» после вступления в силу закона №4630-IX 4 декабря 2025 года, который регулирует трудовые отношения в условиях военного положения, сообщила адвокат Дарья Тарасенко.

В Украине появилась возможность онлайн-бронирования работников, которые находятся в розыске территориального центра комплектования (ТЦК), не стоят на военном учете или не имеют соответствующих документов.

Бронирование, фото: Unian

Бронирование доступно только для сотрудников предприятий, учреждений и организаций, критически важных для обеспечения потребностей Вооруженных сил, других военных формирований или функционирования экономики и обороно-промышленного комплекса. Работников, которые не связаны с военной сферой или оборонной промышленностью, новым законом не охватывают, и никаких льгот для них нет.

Срок бронирования составляет 45 дней с момента заключения трудового договора. В этот период на сотрудника не распространяются требования о наличии военного билета, постановке на учет и уточнении личных данных. При этом сотрудник должен исправить нарушения правил военного учета — стать на учет, обновить данные или снять статус «в розыске». После этого работодатель сможет оформить бронирование уже по общему порядку. Если нарушения не будут устранены, возможен увольнение.

Популярные статьи сейчас

Новые правила получения помощи: кому выплатят 15 тысяч гривен

ТЦК позволят распускать руки: новый закон даст "зеленый свет" жесткой бусификации

На пенсию можно будет выть не раньше 70-75 лет: украинцам повысят пенсионный возраст

Готовьте запасы и сажайте огороды: украинцев предупредили об угрозе голода

Показать еще

Работники ТЦК. Фото: скрин youtube

Для таких работников при приеме на работу устанавливается испытательный срок 45 календарных дней. Если за это время вопросы с военным учетом не будут решены, работодатель имеет право прекратить трудовые отношения.

Подать заявку на бронирование можно через портал «Дія». Для этого нужно авторизоваться с помощью квалифицированной электронной подписи, выбрать услугу «Бронирование работников», категорию «Работники с нарушением военного учета», внести данные сотрудников и подписать заявление. Статус рассмотрения заявки будет отображаться в личном кабинете.

Ранее мы писали, что отсрочка не спасет от повестки.

"Знай" также передавал, что украинцам будут раздавать четыре вида повесток.

Кроме того, мы рассказывали, что ТЦК предупредили об обновленных правилах: как оформить отсрочку.