Верховна Рада України зробила важливий крок у напрямку підвищення доходів громадян — народні депутати схвалили законопроєкт, який передбачає збільшення посадових окладів для цілої низки категорій працівників. Однак, як з'ясувалося, нові цифри у платіжках побачать далеко не всі.
Документ, ухвалений у другому читанні, встановлює нову систему нарахування заробітних плат на основі єдиної тарифної сітки. Головна мета — усунути диспропорції, коли фахівці однакової кваліфікації у різних установах отримують суттєво різні суми.
Кого торкнеться підвищення
У першу чергу зміни стосуються працівників бюджетної сфери. Йдеться про освітян, медиків, працівників соціальної сфери та державних службовців. Саме для них передбачене поетапне підвищення посадових окладів протягом найближчих місяців.
Водночас представники приватного сектору, а також працівники, чиї зарплати регулюються колективними договорами без прив'язки до державної тарифної сітки, під дію нового закону не потрапляють. Тож для них розмір виплат залишиться на рівні домовленостей із роботодавцем.
Коли чекати нових окладів
Згідно з текстом ухваленого документу, підвищення запроваджуватиметься поступово. Перший етап має стартувати вже найближчими місяцями після набуття законом чинності. Повноцінне впровадження нової системи оплати праці розраховане на перехідний період, аби уникнути різкого навантаження на державний бюджет.
Джерела у профільному комітеті зазначають, що для реалізації реформи знадобляться додаткові бюджетні асигнування, частину з яких уже закладено у державний кошторис. Остаточні цифри щодо розміру підвищення для кожної категорії має затвердити Кабінет Міністрів окремою постановою.
Раніше портал Знай повідомляв, додаткові виплати до пенсії отримають не всі: кого торкнеться.
Також наш портал інформував, пенсії сміхотворні через помилки в індексації: як занижують виплати.
Більше деталей читайте у матеріалі: реальні зарплати набагато менші: експерт пояснив підрахунки.