З початку червня в Україні запрацювали нові правила бронювання військовозобов'язаних, затверджені постановою Кабінету Міністрів. Головна зміна — підвищення мінімального порогу зарплати, яку має отримувати працівник критичного підприємства, щоб претендувати на відстрочку. Однак, як з'ясувалося, це лише початок: наприкінці літа уряд планує провести масштабний аудит уже наданих бронювань.
За інформацією з урядових кіл, яку оприлюднило видання Обозреватель, перевірка торкнеться всіх категорій заброньованих. Особливу увагу обіцяють приділити підприємствам, які отримали статус критичних за спрощеною процедурою на початку повномасштабного вторгнення. Частина з них, за оцінками експертів, уже не відповідає оновленим критеріям.
Кого перевірятимуть у першу чергу
Під найбільший ризик потрапляють працівники компаній, де середня зарплата не дотягує до нового мінімального порогу. Згідно з оновленими вимогами, для збереження бронювання роботодавець має забезпечувати працівнику щонайменше 20 тисяч гривень офіційної заробітної плати на місяць. Це вдвічі більше за попередній поріг, який діяв до 1 червня 2026 року.
Друга група ризику — підприємства, які не змогли підтвердити критичний статус під час останньої хвилі перереєстрації. За даними Мінекономіки, таких налічується щонайменше кілька сотень по всій країні. Їхні працівники можуть втратити бронювання автоматично, без додаткових попереджень.
ВЛК навіть для заброньованих
Ще одне нововведення, яке викликало резонанс — обов'язкове проходження військово-лікарської комісії для вже заброньованих працівників. Раніше ВЛК була обов'язковою лише для тих, хто вперше оформлює відстрочку. Тепер же пройти медичний огляд доведеться і тим, хто має чинне бронювання — це вимога набула чинності з червня.
Як повідомляє видання Експерт, направлення на ВЛК отримають усі військовозобов'язані віком до 60 років, незалежно від наявності бронювання. Ті, хто проігнорує виклик, ризикують не лише відстрочкою, а й адміністративною відповідальністю у вигляді штрафу.
Що робити бізнесу просто зараз
Юристи радять роботодавцям не чекати кінця літа і вже зараз провести внутрішній аудит. По-перше, перевірити відповідність зарплат новим вимогам. По-друге, переконатися, що всі заброньовані працівники мають актуальні військово-облікові документи в системі «Резерв+». По-третє, підготувати пакет документів для можливого перепідтвердження критичного статусу.
За оцінками експертів ринку праці, після завершення перевірок кількість заброньованих може скоротитися на 15–20%. Найбільші втрати прогнозують у секторах із традиційно низькими офіційними зарплатами — сільському господарстві, легкій промисловості та сфері послуг.
Раніше портал Знай повідомляв, кабмін переписує правила бронювання: які зміни торкнуться тисяч військовозобов'язаних з 1 червня.