Під час воєнного стану та посиленої мобілізації у військовозобов'язаних виникає багато запитань та недорозумінь, які призводять до негативних результатів. Експерт поділився, чи можна забронювати працівника, у якого немає військового звання.

Про це розповів адвокат Кирда Вячеслав Володимирович.

Згідно з постановою Кабінету Міністрів України № 1488 від 27 жовтня 2022 року, бронюванню на військовий час підлягають працівники:

  • які працюють на підприємствах оборонно-промислового комплексу, які мають мобілізаційні завдання з виготовлення продукції для потреб Збройних Сил України, інших військових формувань, правоохоронних органів та їх об'єднань;

Мобілізація, скріншот: YouTube

Популярні новини зараз

Українців обвішують навіть під під'їздом: три "базарні" методи обману

Пенсії можуть поменшати: люди недоотримують тисячі гривень

ТЦК побачить всіх: як чоловіки старшого віку намагаються уникнути мобілізації

Всього 300 гривень: українці отримають смішну "подачку" на комуналку

Показати ще
  • які працюють на підприємствах, установах та організаціях, які забезпечують транспортні потреби Збройних Сил України, інших військових формувань, правоохоронних органів та їх об'єднань;

  • які працюють на підприємствах, установах та організаціях, які здійснюють виготовлення, ремонт, модернізацію та обслуговування озброєння та військової техніки, боєприпасів та інших товарів оборонного призначення;

  • які працюють на підприємствах, установах та організаціях, які мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави.

Важливо зазначити, що наявність військового звання не є обов'язковою умовою для бронювання.

Ось кроки, які роботодавець може зробити, щоб забронювати працівника:

  1. Скласти список працівників, які підлягають бронюванню.

  2. Підготувати пакет документів, який включає:

    • Заявку на бронювання працівників за формою, затвердженою Міністерством оборони України;

    • Копії наказів про призначення працівників на посади;

    • Копії трудових книжок працівників;

    • Довідки про відсутність військово-облікового документа (для жінок);

    • Інші документи, що підтверджують право на бронювання (за наявності).

  3. Подати пакет документів до органу державної влади, який відповідає за бронювання працівників.

Мобілізація

Бронювання працівників дає їм право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації.

Нагадаємо, що ухилянтам хочуть дати шанс "відкупитися".

Як повідомляли раніше, кому з українок загрожує мобілізація.

Як писав "Знай" раніше, деякі категорії ув'язнених будуть мобілізовані до ЗСУ.